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软件业亟待突破“测试”瓶颈 三大原因滞后发展

发布时间:2019-06-18 03:12:43 所属栏目:MsSql教程 来源:蓝点
导读:> 日前在上海举办的首届“中国软件测试与软件产业发展战略研讨会”上,业内专家认为,我国软件业要健康发展,软件测试专业公司的发展和软件测试市场的发展是必不可少的,突破软件测试瓶颈,发展高水平的软件测试,将带动软件产业水平的整体提高。 专家指出
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  日前在上海举办的首届“中国软件测试与软件产业发展战略研讨会”上,业内专家认为,我国软件业要健康发展,软件测试专业公司的发展和软件测试市场的发展是必不可少的,突破软件测试瓶颈,发展高水平的软件测试,将带动软件产业水平的整体提高。

  专家指出,虽然我国的软件业已从初始阶段走到成长阶段,但大多数企业仍处在“大而不强”或“小而无长”的状态,重要原因之一在于软件测试发展滞后。在国外,软件测试早已成为软件开发的有机组成部分,并在整个软件开发系统中占有相当比重。而我国的软件业注重开发而不注重测试比较普遍。无论消费类软件还是大型软件的测试领域,国内软件产品的质量掌控和标准都是模糊的,软件提供商的质量承诺既没有相应的机构监督,质量水平也没有第三方认证。

  专家介绍,目前国内软件测试通常采用三种方式:一是软件公司内部的功能性测试,看设计的功能能否完成;二是用户测试,通过用户了解在使用中遇到的问题;三是第三方测试,即专业软件测试人员运用一定的测试工具对软件质量进行检测。但国内很少有企业在完成软件开发后进行第三方的软件测试。

  专家指出,我国的软件测试市场之所以发展滞后,主要有三方面原因:

  首先是因为国内企业对软件测试的重要性理解不够,软件测试人才匮乏。很多人认为程序能试运行基本上就已经成功了,没有必要成立专门的测试部门或设立测试岗位。在我国,开发人员兼作测试工作的现象十分普遍。在国外一些成熟的软件公司内,1个软件工程师就需要1-2个软件测试工程师。如微软在打造WIN2000时,动用了250多个项目经理、1700多个开发人员,而测试人员竟达到3200人,几乎是开发人员的两倍。而在国内,按1个软件开发工程师配1至2名软件测试工程师,专家估计软件测试人员的缺口至少达30万至40万人。专家普遍认为,随着软件的产业化进程,软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。

  其次,软件开发企业在为软件开发支付费用后,一般不会再为软件的测试支付新的成本。国际上一般软件开发成本中有30%-50%用于软件测试,相比之下,我国软件企业在开发时,在测试成本上还常常被压缩,甚至被完全“砍掉”。这使得我国的软件产品质量低下,无法创出自己的品牌。目前,我国产值超亿元的软件企业达200多家,要想进入世界软件企业的“殿堂”树立自己的品牌,提高企业产品质量是关键,必须将软件开发同软件测试结合起来。

  第三,软件开发企业不重视利用第三方的测试力量进行测试。有些项目即使开发商或委托方有意对软件进行第三方测试,也会考虑到在测试过程中往往需要软件开发商提供源代码,担心其知识产权遭到侵犯,而无法进行。

  专家建言,我国应注重在软件开发中完善测试机制,借鉴国外的软件测试经验,确立与国外先进水平相同的技术指标和质量标准,进而解决测试手段落后、测试方法单一和测试工具欠缺的问题,形成严密有效的纠错系统,使国内的测试工作流程、技术水平接近国外先进水平,这样才能提高国内软件开发的整体管理水平,增加软件产品的竞争力。

来源 经济参考报 作者:朱星华 冯亦珍 引自:千龙科技

(编辑:上饶站长网)

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